Bereits innerhalb der ersten 7 bis 14 Tage generieren wir in der Regel die ersten qualifizierten Bewerbungen. Unsere Social-Recruiting-Kampagnen sind darauf ausgerichtet, schnell Reichweite aufzubauen und gezielt passende Fachkräfte anzusprechen, dort, wo sie sich täglich aufhalten: auf Social Media.

Wir sprechen nicht nur aktiv suchende Kandidat*innen an, sondern auch qualifizierte Fachkräfte, die aktuell beschäftigt sind und sich für neue berufliche Perspektiven interessieren.

Durch gezielte Werbekampagnen auf Plattformen wie Instagram und Facebook bringen wir Ihre Arbeitgebermarke genau dort ins Blickfeld, wo traditionelle Methoden oft nicht mehr funktionieren. Schnell, messbar und effektiv.

Unsere Leistungen sind individuell auf Ihr Unternehmen und Ihren Personalbedarf abgestimmt. Wir bieten Ihnen ein faires, transparentes Preismodell ohne versteckte Kosten.

Und das Wichtigste: Unser Ansatz ist performanceorientiert, das heisst, Sie zahlen für Ergebnisse, nicht für Versprechen.

Bereits im Bewerbungsprozess nutzen wir gezielte Qualifikationsfragen, um sicherzustellen, dass die Kandidat*innen fachlich und menschlich zu Ihrem Anforderungsprofil passen.

Sie erhalten ausschliesslich Bewerbungen, die auf Ihre Vorgaben abgestimmt sind.

Nach einem kurzen Strategiegespräch übernehmen wir den gesamten technischen und kreativen Aufbau Ihrer Kampagne.

Sie stellen uns lediglich ein paar Informationen zu Ihrem Betrieb zur Verfügung, z. B. das Logo, ein paar Fotos von Mitarbeitenden oder Baustellen sowie die wichtigsten Anforderungen an die Stelle.

Anschliessend starten wir die Kampagne, betreuen sie laufend und leiten Ihnen passende Bewerbungen direkt weiter.